岗位职责：
1.负责培训制度、计划、经费、讲师培养、产品培训等方面的执行和管理；
2.负责推动新人和主管培训；
3.负责绩优人员、高客经营、业务干部的培训管理；
4.领导交办的其他工作。



岗位要求：
1.理想信念坚定、对党忠诚、热爱寿险事业、遵法守纪；
2.熟悉寿险市场、寿险产品及渠道运作模式，具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；
3.拥有良好沟通协调能力和团队管理能力、具备敏锐的市场洞察力以及较强的目标感和执行力，能够承受一定的工作压力；
4.本科及以上学历，有2年以上寿险行业工作经验，同时具有各类人员培训管理经验1年以上经验。