岗位职责：
1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括考勤、员工档案、劳动合同等事务；
2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训；
3.独立完成日常行政事务工作，统计考勤，合同管理等行政工作；
4.协助筹备、组织公司会议和活动；
5.拟定公司日常工作中的行政人事通知；
6.负责标书组管理及制作标书。

任职要求：
1.大专及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，二年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
2.能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
3.具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
4.良好的文字功底；
5.具有高度工作热情，能承受较大的工作压力。
6.有从事过行政管理、销售内勤、标书制作、有1年以上驾龄等相关经验者优先