岗位内容：
1.研发体系规范建设与迭代：主导建立、维护并持续优化公司研发体系规范，需严格对标 CMMI 体系、SPCA 体系标准，结合公司业务特性与研发实际场景，确保规范内容清晰明确、可落地执行；定期复盘规范运行效果，收集各业务线反馈，迭代更新规范文档，保障研发体系与行业标准、公司发展需求同频。
2.研发过程质量管控：依据研发体系规范，系统性开展研发全流程符合度检查，重点验证研发过程合规性及产出物（如需求文档、测试报告、代码文档等）与标准的一致性；精准编写过程符合度检查报告，提炼核心问题并输出可落地的解决措施，主导项目组推进不符合项整改，跟踪整改闭环，确保研发质量持续达标。
3.研发管理系统应用与指导：熟练操作研发管理系统（如禅道），深度理解研发线上化管理逻辑与流程设计；能够为项目组提供系统操作培训与实操指导，协助团队规范完成研发活动（如任务拆解、缺陷提报、进度跟踪等）的线上化管理，保障研发流程线上运转高效、数据准确。
4.研发数据度量与分析：熟悉研发核心度量指标（如迭代交付率、缺陷逃逸率、需求达成率等），能够对指标数据进行深度挖掘与多维度分析，精准评估研发项目进展、团队效能及人员绩效；针对异常指标及时预警并输出优化方案，推动问题整改；具备数据库基础，熟练掌握 SQL 语言者优先（可独立完成数据查询、统计与分析）。
5.跨部门协作与效能提升：主动对接产品、研发、测试等跨部门团队，推动研发体系规范、研发管理平台在公司内部的全面落地与共享应用；通过流程优化、工具赋能等方式，持续提升研发过程规范性与团队整体效能。

任职要求：
1. 3年以上QA经验，熟悉测试理论、流程和方法，了解常用测试工具和框架。
2. 熟练掌握至少一种测试语言或编程语言，能够编写自动化测试脚本的优先。
3. 具备良好的沟通和协作能力，能够与开发、产品和运营团队进行有效合作。
4. 具备较强的责任心和团队意识，能够独立思考，主动解决问题，不断提升自己的技术水平。