行政岗位职责：

1、协调分公司与总公司及其他部门之间的沟通与协作，及时传达信息，解决工作中的问题。定期与总公司和其他分公司进行沟通，汇报工作进展；

2、负责分公司的文件管理，包括文件的起草、审核、收发、归档等工作，确保文件流转的及时性和准确性。严格按照文件管理流程，对重要文件进行加密和妥善保管；

3、组织安排分公司各类会议和活动，包括会议筹备、会议记录、活动策划与执行等；

4、负责分公司的证照及印章合规使用与保管；

5、负责分公司的对外接待工作，包括客户接待、合作伙伴接待等，展现公司良好形象。按照接待标准，热情周到地接待来访客人，为公司树立良好的形象；

6、完成上级临时交办的各项工作任务。

人事岗位职责

1、协助总公司开展河北分公司人员招聘及入离职办理工作；

2、协助总公司办理河北分公司人员社保事务办理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，拥有企业管理，行政管理相关专业优先；

2、工作认真负责，善于沟通，具有一定的处事能力和服务意识；

3、具备相关工作经验，了解人事行政流程；

4、熟练掌握驾驶技术。

职位福利：

1、五险一金，全额缴纳社保，12%公积金;

2、年底丰厚奖金;

3、每年体检，节日福利;

5、定期组织团建，年会，

4、9-5点工作时间及周末双休。