岗位职责​：

1、人事管理：负责产业园的整体人力资源规划，制定并完善人事管理制度；统筹人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，搭建高效人才梯队，提升团队凝聚力与竞争力；处理员工关系，营造良好的工作氛围，保障员工权益；​

2、行政管理：建立健全产业园行政管理制度，优化行政流程，提高办公效率；确保园区正常有序运营，合理管控行政成本，做好物资采购、资产管理等工作。；

3、音乐厅活动策划与管理：深入挖掘市场需求与行业趋势，策划并执行音乐厅各类主题活动、演出、互动体验等，提升音乐厅的知名度与影响力；负责音乐厅的日常运营管理，包括场地租赁、活动排期、票务销售、客户服务等；与艺术家、演出团体、合作伙伴等建立良好合作关系，拓展资源网络，推动音乐厅业务发展。​

任职要求​：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、艺术管理等相关专业优先；

2、5 年以上综合管理工作经验，3 年以上产业园或大型企业管理经验，有音乐厅或文化艺术场馆管理经验者优先。；

3、熟悉人事管理、行政管理全流程，具备丰富的团队管理经验和优秀的领导能力；

4、了解音乐厅运营模式，具备出色的活动策划与执行能力；

5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，能够有效处理各类复杂问题；

6、具备较强的创新思维和市场敏锐度，能够为园区及音乐厅发展提出创新性方案；​

7、工作责任心强，具备优秀的职业素养和团队合作精神，能承受较大工作压力。