岗位职责：
1. 负责营销租赁中心职位的招聘工作
2. 协助HRBP负责人完成相关工作

岗位要求：
1. 性，25-35岁
2. 人力资源或管理专业统招本科学历
3. 5年以上人力资源管理经验
4. 3年以上地产公司专职招聘工作经验，有猎头从业经历者优先
5. 熟悉地产住宅及商业营销工作，勤奋敬业