岗位职责
1、协助处理招聘网站投递的简历，根据岗位要求进行基础信息核对与初步筛选分类，确保信息完整性及岗位匹配度；
2、协助协调候选人面试安排（如场地、设备准备），打印面试材料，以及完成部门交办的其他基础行政辅助工作；
3、负责纸质及电子版人事档案与文档的整理、更新、扫描、录入、排序及归档工作，确保档案资料规范、有序、易于检索。
任职要求：
1、本科及以上学历在读；
2、熟练使用office办公软件；
3、工作严谨、积极主动、责任心强，具有较好的沟通能力；
4、实习时间2个月及以上，每周不少于3个工作日。