1.完成相应业务指标。

2.协助总经理开展分公司的日常管理工作；
3.协助总经理开展团队建设与优化工作；
4.协助总经理开展支部党建工作；
5.完成总经理安排的其他事项。

任职要求：
1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；
4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

5.通过证券、基金从业考试。

6.熟悉金融、证券行业，有一定的客户资源。