岗位职责：

主要负责落实总、分公司人事、行政、财务、风险合规条线的各项工作制度与政策，做好三级机构的后援保障，为三级机构排忧解难，助力本机构达成各项指标，具体为：

1、财务条线工作：严格执行分公司财务部的工作要求。

2、人事行政工作：严格执行分公司人力资源部和行政部的工作要求。

3、组织制订中支及所属机构的年度反洗钱工作计划包括宣传、培训，日常反洗钱工作，协助反洗钱工作调查。

4、负责三级机构信访投诉案件处理和信访信息的收集分析，对信访举报、专案的审计出具审计整改报告。　

5、组织开展公司内部、外部监管机构布置的各类内控合规审计工作：对检查中发现问题进行整改监控和出具报告，发现问题及时提出改进意见或建议，并跟踪改进结果。

6、组织对中支及所属机构的内部控制及合规风险实施监测，识别、评估和报告；内控缺陷整改方案，跟踪和监督整改过程。

7、负责中支合规文化宣导、内控合规知识培训。

8、完成上级部门及领导交办的其它事项，各项工作达成须合规性、及时性、准确性。

任职要求：

1.具有良好的沟通能力、较强的服务意识，及良好的团队协作能力；

2.对金融保险行业具有较高的热情和兴趣，认同民生保险企业文化；

3.一本以上学历，35岁以下，持有C1以上驾驶照证件者优先；

4.专业不限，经济学类、金融学类或工科相关专业优先，有同业经验优先。