我们是中国西南地区领先的大型汽车经销商集团之一，业务覆盖多个核心省市，代理众多国际知名汽车品牌（例如：路特斯、华为、领克、吉利、哈弗、WEY、宝马、一汽-大众、凯迪拉克、及宝马、哈雷、杜卡迪等摩托车品牌）。凭借雄厚的实力、前瞻的战略和对卓越的不懈追求，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，为客户提供超越期待的汽车生活服务体验。

为什么这个职位如此重要？

作为集团发展的“文化引擎”要提取企业核心文化，并直接向集团董事长汇报，是集团核心管理层的关键成员。您将肩负两大核心使命：

1. 向内：锻造独特而强大的企业文化 - 凝聚数万名员工，激发内生动力，让东创建国不仅是工作场所，更是价值认同的家园。

2. 向外：提升公司文化与价值的完美呈现，成为吸引客户、提升体验的“魅力磁场”。

岗位职责：

1. 负责集团企业文化体系的顶层设计、核心价值提炼、落地规划与持续升级。

2.策划并主导集团层面的文化主题活动、员工关怀项目、荣誉体系搭建，营造积极、创新、高效、有温度的组织氛围。

3.建立有效的企业文化传播体系（内部刊物、线上平台、文化活动等），讲好东创故事，提升员工认同感与自豪感。

4.推动企业文化与经营管理、客户服务的深度融合，使其成为驱动业务发展的核心竞争力。

5. 负责集团参观、考察动线设计、讲解内容/话术的打造。

6.参与旗下4S店、城市展厅、售后服务中心等网点的软装设计、氛围营造、IVI（形象与识别）规范管理，确保品牌形象的高度统一与卓越体验。

7.与市场营销、运营管理、人力资源、各品牌事业部及区域公司紧密协作，确保企划工作与业务目标同频共振。

8.组建并领导专业的企划团队（可能涵盖文化、设计、项目执行等职能），赋能团队成长。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有5年以上大型企业的企业文化、形象管理相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。

2. 有0到1搭建企业文化体系或主导大型连锁门店形象升级项目经验者尤佳。

3. 能够站在集团高度，制定清晰的企业文化与品牌形象建设战略及实施路径。

4.对企业文化有深刻理解，具备强大的策划、组织、传播和影响力，能点燃组织热情。

5.具备优秀的审美能力，对空间设计、软装搭配、视觉传达有深刻理解和把控力。熟悉零售行业门店形象规范者优先。

6.卓越的跨部门沟通协调能力、谈判能力及向上影响力，能有效推动复杂项目落地。

7. 具备领导、激励和发展高绩效团队的能力。

为什么选择东创建国？

1.掌舵核心战略： 担任集团级关键管理岗位，直接参与并塑造集团软实力核心，您的工作成果将直接影响数万员工和百万客户体验，成就感无可比拟。

2.施展才华的广阔舞台： 管理覆盖全国、多品牌、数百家门店的形象体系建设和集团整体的文化建设，规模与复杂程度提供巨大的挑战与施展空间。

3. 持续成长： 提供系统的管理培训、行业交流机会及清晰的职业发展通道。

4.额外福利：

优厚的员工购车及服务优惠政策

完善的五险一金及补充商业保险

带薪年假、节日福利、健康体检

丰富的员工活动与团队建设

您将创造的价值：

让“东创建国”的文化深入人心，让每位员工都成为文化的代言人和践行者。

让每一家东创建国门店都成为所在城市的地标，成为客户向往并信赖的品牌体验中心。

树立汽车流通行业在企业文化与终端形象建设领域的标杆。

加入我们，定义未来！