【岗位职责】：

1、参与文化体系建设、升级和组织氛围打造；

2、策划、组织开展各类企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感；

3、收集文化、资讯、公司要闻等信息，通过公众号、抖音、小红书、公司官网等渠道开展宣传和公司形象建设；

4、其他上级交办的工作事宜。

【任职要求】：

1、本科及以上学历，2年以上企业文化建设相关工作经验；

2、具备较强的文稿能力及一定的图文、视频编辑能力，有公众号、抖音、小红书、公司官网等建设和运营经验；

3、具备资源整合能力，擅长各类活动策划，落地执行经验丰富；

4、信息敏感度高，热情开朗，有感召力，具备良好的沟通协作能力、创新思维等。