岗位职责：

1、协助招聘岗位信息发布、网站维护以及简历筛选、简历整理；

2、协助部门整理档案材料，助力于部门数据初始化，人力资源信息化平台建设相关工作；

3、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关管理专业；

2、拥有人力相关工作实习经验者优先，优秀应届毕业生优先；

3、熟悉Word、Excel等办公软件；

4、具备良好的沟通表达能力以及团队合作精神，具有强烈的工作责任心。