岗位职责
1、政策与项目管理：统筹政府政策研究、资质维护及各类项目申报（立项、材料编制、验收、后评估），负责与主管部门的日常联络；
2、合规与法务风控：牵头公司经营中的法律风险识别与防控，管理日常法务事务；
3、行政与资产运营：全面负责办公费用预算管控、固定资产、办公用品、车辆、办公环境及分公司/项目部后勤管理；
4、会务、档案与员工事务：组织重要会议、接待、员工考勤、福利发放及公司档案、证照、合同的规范化管理；
5、团队建设：负责部门人员管理、绩效考核、培训激励及梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上行政管理经验，3年以上综合管理部门负责人经验，带过5–10人团队；
3、具备政府项目申报、资质管理实操经验，熟悉通信/工程行业优先；
4、精通行政全流程（资产、采购、后勤、会务、商务、档案），具备制度建设与公文写作能力；
5、优秀的跨部门协调、执行力与抗压能力，能适应高强度快节奏工作。
岗位诱惑：
1.双休、五险一金、法定节假日、年终绩效奖金；
2.免费对内培训或对外培养学习机会；
3.公司拥有1000平米的办公场所，办公氛围融洽。