2、负责团队能力提升，打造高效、专业的测试工程师团队；
3、主导测试技术栈的选型、规划与升级，制定并推动测试自动化战略，提升自动化测试覆盖率、效率和稳定性；
4、深入参与重要项目的需求评审、设计评审，从测试角度提供专业意见，识别潜在风险；

5、主导制定项目测试策略和方案，协调测试资源，确保测试活动按时高质量完成；

6、有效管理缺陷生命周期，推动缺陷的及时修复和验证；
7、与研发、产品、质量等部门紧密合作，建立高效的质量沟通与协作机制；
8、关注并引入前沿测试技术和最佳实践，主导测试技术栈的选型、规划与升级；

9、制定并推动自动化测试工具和平台的建设，提升自动化测试覆盖率、效率和稳定性，保障产品质量的持续稳定。

任职要求：
1、计算机、电子信息、通信等相关专业；
2、10年以上测试工作经验，其中至少3年担任测试团队负责人或经理角色，有中大型科技企业经验者优先；
3、精通软件测试理论、方法和流程，深厚的测试技术功底（ 精通黑盒、白盒、灰盒测试方法），具备复杂系统的测试设计能力；
4、精通至少一种主流编程语言（如Python），熟悉主流自动化测试框架；
5、出色的团队管理能力，有成功组建或管理10人以上测试团队的经验；

6、卓越的沟通协调能力、冲突解决能力和跨部门协作能力；
7、优秀的战略规划、项目管理和执行能力，能同时管理多个项目/产品的测试工作；
8、具备数据驱动决策的能力，善于利用数据分析和报告推动质量改进；
9、具有同行业(无线电频谱管理)或接收机、天线经验者优先。