职位描述：
1、 做好部门建设，负责研发测试部门团队管理和任务安排。确保测试完备性、测试质量，确保各阶段产品的输出质量。
2、做好人员管理、培训管理，督促测试人员素质的自我提升。
3、 负责测试部门的知识库、经验库的搭建，以及持续改进。
4、负责不断完善和优化公司测试相关管理规范和流程，以及执行推进，并持续改进。
5、做好部门的测试平台规划，管理好测试计划、测试用例、测试问题跟踪等，协调好测试资源，落实测试任务，并确保测试效果的达成。
6、 负责公司自动化测试程序的规划和落实，测试管理工具的搭建和使用，以提高管理水平，提高管理效率。
7、根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程。
8、与公司各部门紧密配合，确保每个项目的研发测试快速、有效地完成，确保公司出货的样品、产品的产品质量符合要求。
9、跟踪管理测试部门测试工作的时效性、正确性、规范性。确保测试质量。
10、 主导解决重大、关键问题的软件、硬件、结构、系统测试，问题发现；
任职要求：
1、本科以上电子计算机测控相关专业。
2、五年以上测试工作经验，两年以上同岗位管理经验。
3、具有较强的测试团队建设和管理经验和能力，有复杂项目、多品类产品、多项目、各阶段并行推进的经验。
4、有较强的嵌入式产品的集成功能测试经验，熟悉嵌入式设备、手机、平板、笔电的集成功能的测试要点。
5、有较强的测试策略把控能力，同时有原则性。
6、精通测试管理工作及自动化测试编程优先。？
7、有大局观，能统筹全局，对工作充满激情，具有强烈的责任心和团队精神，能承受工作压力。
8、有良好的团队激励的能力，有较强的执行力、领导力和学习能力。
9、具有良好的沟通能力和指导能力，做事条理性较强。有好的时间、任务管理和目标管理方法。
10、为人正直、务实和敬业。
11、较好的英语邮件、文件的读写能力。