岗位职责：
1、负责制定本公司全屋定制方向的发展规划和业务经营策略，并组织实施；
2、负责部门的全面管理工作，主持产品、生产、运营和营销管理活动，促进业务目标达成；
3、负责建立健全部门各项经营管理规范，完善部门内部管理制度、业务流程和组织架构，并防范风险；
4、负责部门组织发展、团队管理、推动业绩快速增长，打造核心竞争力；
5、负责维护公司形象，提升品牌知名度和美誉度。
任职资格：
1、28-40岁，大专以上学历；
2、全屋定制行业管理背景，擅长营销管理、熟悉定制行业产品定位策略、生产工艺及流程管理、内控管理及公司经营管理模式；
3、在产品、生产、市场开拓及营销管理层面有资深见解和成功案例经验；
4、具备从知名定制家具企业一线营销岗位向高层岗位递进的工作历程，并不抗拒入职后能深入一线进行工作调研；公司拒绝办公室“指点江山”型工作方式。