岗位职责：
1、负责制定和执行门店的营运策略，确保达成公司设定的经营指标，预算达成、成本管控、顾客满意度和人才梯队建设销售目标制定与达成；
2、定期巡视各门店，监督和指导门店的日常运营；
3、门能够建立连锁运营管理系统，实现连锁运营制度化、流程化、标准化，并予以有效的贯彻实施；
4、分析销售数据和顾客反馈，制定改进措施以提升门店的经营业绩和顾客满意度；
5、负责新店的开发及新店的筹备和开业工作；
6、优化门店运营流程，提高门店的运营效率和盈利能力，降低运营成本；
7、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的竞争策略，提高市场份额；
8、上级安排的其他临时事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有 5 年以上连锁营运管理经验，熟悉食品行业运营模式,
3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力;
4、熟练运用数据分析工具，能够根据数据制定有效的运营策略；
5、对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力;
6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。