依据企业规则与日本法律，准确、及时地处理雇员薪酬。
工作内容包括：根据考勤数据计算基本工资与精确到分钟的加班费；核算各类手当（津贴），如交通、住房补贴；计算法定扣款（所得税、社会保险、厚生年金）与企业代扣项；处理半年一次的赏与（奖金）计算与发放。全过程高度注重精确性、保密性与时效性。
要求，本科以上，日语N2（有证）以上
3年以上相关经验，SAP系统使用经验优先
面试以及工作地点：软件园24#
薪资：薪资4800