1、负责意外险投保与维护等；
2、负责员工工伤处理、跟进以及理赔等工作；
3、负责员工异常处理；
4、负责员工纠纷处理；
5、上级交代的其他事宜。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上人力资源专员工作经验，掌握人力资源基础知识，熟悉人力资源专员岗位职责；
3、熟悉人力资源基础工作，了解劳务合同法及相关人事政策法规、认同公司的企业文化，熟练使用办公软件；
4、有良好的沟通协调能力、组织策划能力、学习能力、人际交往能力。