岗位职责：
1、负责公司整体人力资源规划和管理
2、制定并实施人力管理策略，优化人力资源结构
3、负责公司员工招聘、培训、绩效及员工关系管理工作

岗位要求：
1、具备史密斯、阿里斯顿、海尔、海信、美的等同类公司工作经验
2、8年以上人力工作经验，5年以上人力资源管理经验
3、本科及以上学历