1、负责制定年度门店运营规划及目标；
2、负责统筹门店的经营管理（目标管理、营销管理、员工管理、库存管理、会员管理、分析改进等相关工作）；
3、负责统筹门店营销推广及顾客运维服务；
4、负责门店运营标准化体系完善及落地执行；
5、负责门店运营合规管理（符合内控合规、质量合法等）；6、负责门店人才队伍建设及输出；
7、负责工作相关流程制度体系的制定并执行；
8、完成事业部交予的其他工作任务。