岗位职责:
1.根据集团战略要求，制定医美的业务发展规划并负责实施，完成公司下达的经营目标;负责医美机构院区内全面经营管理工作，完成月度、季度、年度经营目标;
2.负责医美的全面管理工作，管理医美门诊、临床、医技、护理等业务工作，保证医疗护理工作正常而有序地开展
3.深入了解各医疗科室的运作情况，督促、检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行;
4.抓好医美医疗质量和安全管理，妥善处理突发事件，提高医疗服务质量;
5.全面提升医务人员的业务素质和技术水平;熟悉医美机构运营管理，全面统筹管理，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益;
6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;
7、负责医疗机构日常经营工作，牵头制定相关制度体系、工作流程等;
8、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策;
9、良好的公共关系，对外处理医疗单位、上级管理部之间的事宜，维护关系;
10、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历，医学、医院管理相关专业毕业
2.5年以上医疗临床管理经验，具有5年以上医疗美容及微整相关知识，从事过整形美容行业等管理岗位工作经验
3.精通医院管理业务，熟悉医疗政策法规、医疗安全和质量管理等工作
4.具有优秀的领导力、创新精神及良好的团队合作意识，能承受高强度工作压力
5.具有良好的社会关系，能有效的协调医院与外部相关部
3、较强的领导力，有强烈的工作责任感和事业心;