岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，制定培训规划，建立培训管理体系，推动银保业务发展；
2、制定内部队伍及合作渠道培训的计划，撰写培训效果评估报告，建立培训档案；
3、根据产品和销售需求研究开发课程，探索、创新银行保险业务培训模式；
4、衔接总部培训工作，根据总分公司的业务需求优化、改进培训工作；
5、统筹协调内外训、会议经营等工作，保证培训及会议活动顺利进行；
任职要求：
1.文化程度：本科学历，应届毕业生也可，研究生学历优先
2.专业知识：保险、金融、经济、市场营销、教育等专业优先
3.工作经验：本科学历，有一定培训经验优先
福利待遇：
1、薪资待遇面议，各类节日的过节费、福利；
2、五险一金，享受国家法定节假日，每年定期体检，完善的内部员工商业保障；
3、公司内部员工职业规划培训。
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补、交通补助、采暖补贴、节日福利、高温补贴、定期体检