职位介绍：

协助执行公司中高端及基础岗位的招聘计划，支持部门业务需求。
协助进行人才市场信息收集与整理，定期汇总招聘相关数据。
负责具体招聘渠道的日常维护、职位发布、简历搜索与初步筛选。
协助安排面试、跟进面试流程、收集面试反馈，并做好候选人沟通。
参与人才储备库的信息录入、标签维护与日常更新工作。
任职要求：

30周岁以内，本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。
1-3年以上制造型企业（快消、农资植保、磷化工相关背景优先）招聘相关工作经验。
了解主流招聘渠道，具备基础的简历寻访与筛选能力。
对制造型企业的生产、销售、研发等环节有基本了解，能理解基础岗位的职责要求。
具备良好的沟通表达和执行力，认真细致，有责任心和团队协作精神。