岗位职责：
培养未来的商品经理和商品管理专家。该岗位的职责包括市场需求分析、商品采购与供应链管理、销售数据分析及策略调整，以及跨部门协作与领导力提升。
任职要求：
1、学历：2026届985/211/双一流本科及以上，金融、工商管理、统计学等专业优先，毕业时间为2025年9月至2026年8月。
2、技能：良好的数据分析能力，熟练使用Excel，良好的沟通、学习和抗压能力。
3、其他：接受前期3-6个月门店轮岗，热爱零售和运动品牌。
薪酬福利
1、薪资：月薪9000-12500元，校招生津贴500-9000元/月，绩效奖金。
2、发展：每年2-4次晋升机会，提供特有培育路径和导师指导。
3、其他福利：季度制服券、内购会权限、五险一金、补充医疗保险、年度体检、节日福利等。
该岗位适合热爱零售行业且有志于商品管理领域发展的应届生。