工作职责
1、搭建并完善公司商品管理体系，实现商品管理工作的标准化和流程化
2、制定、实施有效的主推商品经营规划及策略，梳理公司优势品种，推动优势品种销售提升
3、建立商品结构评估机制，定期对商品结构、品类、品种等进行分析评估，指导调整优化
4、完善库存管理机制、商品引入及清退机制，提升商品经营质量，降低库存积压和滞销风险
5、建立商品价格管理机制，保障经营商品的价格合理性
6、制定区域公司商品经营目录，适时调整商品线
7、研究行业商品经营信息，为商品经营管理提供有效参考
8、负责部门日常管理工作，打造高效、专业的商品管理团队
工作要求
1、大专及以上学历，医药学、市场营销、商业管理学等相关专业，可接受出差
2、8年以上医药零售连锁行业经验，其中至少5年以上中大型医药连锁总部商品经理及以上管理经验，同时具备采购管理经验者优先
3、具备中大型医药连锁总部商品部门5年以上团队管理经验
4、具备跨部门沟通和协作经验，能够与运营、采购等部门保持良好的沟通与协作，共同推动商品管理工作的顺利开展