岗位职责:

1、搭建并完善公司商品管理体系，实现商品管理工作的标准化和流程化
2、制定、实施有效的主推商品经营规划及策略，梳理公司优势品种，推动优势品种销售提升
3、建立商品结构评估机制，定期对商品结构、品类、品种等进行分析评估，指导调整优化
4、完善库存管理机制、商品引入及清退机制，提升商品经营质量，降低库存积压和滞销风险
5、建立商品价格管理机制，保障经营商品的价格合理性
6、制定区域公司商品经营目录，适时调整商品线
7、研究行业商品经营信息，为商品经营管理提供有效参考
8、负责部门日常管理工作，打造高效、专业的商品管理团队

1、8年以上医药零售连锁行业经验，其中至少5年以上中大型医药连锁总部商品管理经验，同时具备采购管理经验者优先
2、了解医药行业的政策法规
3、精通医药零售连锁行业的商品管理体系，能成功搭建并完善
4、熟练掌握商品评估方法，指导商品结构的优化与调整
5、具备较强的文字功底，能够清晰、准确地撰写商品管理相关制度及分析报告