1. 负责制定海外公司行政管理方案及流程，参与管理规章制度及制定并执行行政管理制度； 2. 组织编制现场项目建设、安全生产、环境保护等的规划和工作方案，负责落实执行； 3. 负责公司人员管理、薪酬福利管理、员工培训发展管理等，提供全方位的后勤支持； 4. 负责公司各项会议、活动等事务管理，包括会务组织、统筹协调、资料准备等。

任职要求： 1. 具备出色的组织计划及执行能力，善于沟通和把控工作全局； 2. 具有5年以上行政管理经验，深入了解办公自动化技术； 3. 熟悉人力资源管理、行政管理、财务管理等知识及相关法律法规； 4. 认真负责，具备团队合作意识和良好的服务意识。5、英语熟练者首选