岗位职责：

1.负责考勤表的制作、审核和汇总，建立和保管考勤台账，完善考勤制度；

2.负责工资的审核、发放工作；

3.负责社会保险的业务办理；

4.劳动合同的管理，劳动合同的签订、续签、终止及解除手续的办理；

5.负责花名册的编制、统计、整理；人员异动手续的办理（入、转、调、离）；

任职要求：

1.大专及以上学历；人力资源管理专业相关专业优先；接收应届生

2.具备1年工作经验优先；

3.工作态度认真负责，沟通能力好；

4.掌握基本的办公软件操作。