职位描述:
1、负责招聘管理、人员档案管理、招聘面试、Offer跟进等工作；
2、负责与部门协调面试时间，安排面试；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先考虑；
2、 1-2年工作经历，有招聘/人事/行政经验者优先；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。