1、负责逆变器行业人才寻访，从面试到入职跟进端到端全流程执行；
2、维护招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等；
3、阶段性招聘数据统计，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，逆变器经验优先；
2、优秀的沟通理解能力，注重团队协作，有较强的学习能力；
3、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作。