岗位职责：
1、通过线上（社交媒体、社群、招募平台）及线下（行业协会、合作机构）渠道，挖掘潜在分销员（如自由职业者、宝妈、健康行业从业者）；
2、设计裂变招募策略，鼓励现有分销员推荐新成员，扩大分销团队规模；
3、制作分销员培训素材（产品手册、话术、推广工具包），定期组织线上/线下培训，提升分销员的销售能力；
4、跟踪分销员业绩、转化率、留存率等核心数据，定期输出运营报告，提出优化建议；
5、策划分销员激励活动（如排行榜、阶段性奖励、线下活动等），激发推广积极性。
任职要求：
1、3年以上分销/社交电商/私域运营经验，熟悉二级分销或裂变推广模式；
2、有健康、医疗、消费品行业分销运营经验者优先；
3、具备优秀的文案能力和培训技巧，能独立制作运营素材；
4、结果导向：擅长通过数据驱动决策，对分销员增长和GMV负责；
5、资源整合能力：能快速拓展并维护分销员资源，协调内外部合作。