职位描述:
1、负责项目人员员工关系管理等工作；
2、负责项目人员招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估、拓展工作；
3、负责员工入职、试用、转正、离职手续办理及日常管理工作；
4、员工月度考勤核对，日常考勤检查、抽查工作；
5、搭建培训体系，组织员工开展培训工作；
6、完善项目组人事管理制度并监督执行；
7、负责办公室日常行政事务，包括但不限于文件资料的整理、归档与保管，办公用品的采购、管理与分发等，确保办公环境的整洁有序和物资的正常供应等；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上工作经历；
3、熟悉人力资源工作各模块的工作流程、劳动法等法律法规；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强