工作职责

1. 干部事务支持：协助干部任免流程中的材料准备与文件传递；配合开展干部考核工作，整理相关数据报表；维护干部信息数据库，及时更新职务变动记录。

2. 组织建设协助：参与组织架构图的维护与更新工作；协助筹备党组织/工会相关会议及活动；跟进部门制度文件的修订与归档管理。

3. 档案管理：协助员工档案的收集、整理、归档及电子化管理工作；负责干部人事档案的日常维护与信息更新，确保档案完整合规。

4. 综合支持：完成人力资源数据统计与基础分析；处理部门日常行政事务及临时交办任务。

任职要求
1本科及以上学历在校学生，26届或研0优先。
2.熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 的数据处理功能；具备良好的文字撰写能力与沟通能力。
3.工作认真负责、细心，有较强的学习能力与团队协作精神，能够保守公司机密。