【岗位职责】
1、负责基础岗位的招聘工作；
2、负责基础员工关系（入离调转等）工作；
3、协助人事行政经理组织、策划员工活动；
4、配合人事行政经理交待的其他工作任务。
【任职要求】
1、熟悉使用office等办公软件；
2、具备良好的沟通、归纳、分析与总结能力者优先；
3 、工作态度积极主动，具备一定的抗压能力；
4、具有良好的团队合作意识、团队协作能力。
【其他要求】
1、大三及以上、研一及以上学生；
2、每周出勤5天，实习期6个月及以上。