岗位职责:

1、负责员工入转调离、合同解除等人事手续线上线下一体化办理，统筹员工一卡通全周期管理（挂失、新办、注销等）。
2、负责在职/离职证明、商调函、调档函等各类人事文件的出具与管理。
3、维护员工基础信息，统筹人事数据统计，编制各类报表，上报北京市统计局等相关数据，为经营决策提供支持。
4、负责总部员工劳动合同管理，实际操作人员优化工作，处理工资专项集体合同签订、备案及特殊工时备案工作。
5、负责对接并处理人力相关的12345接诉即办工作。
6、负责企业年金的建立以及维护等工作。
7、传达落实北控集团相关通知，保障劳动关系管理合规有序，规避用工风险。
8、完成上级交办的其他临时性工作。

1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 3年及以上人力资源劳动关系相关工作经验，有大中型企业、国企从业经验者加分。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法规，熟悉北京地区人社局、统计局业务流程。
4. 熟练操作HR系统及Excel办公软件，具备较强的数据统计、沟通协调及风险管控能力。
5. 品行端正、责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和保密意识。