职责描述：
1、负责上海项目的HRBP工作；
2、根据上级要求编制公司架构，并进行人员配置；
3、负责招聘，绩效、社保，培训，薪酬等人事事务管理；
4、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源，工商管理类相关专业；
2、抗压能力强，工作逻辑条理性强。