工作职责：
1. 负责审核各分厂临时工时记录，确保数据的准确性和合理性；
2. 对审核中发现的问题及时与相应部门沟通，提出具体的修改意见并跟踪落实情况；
3. 参与年度标准工时的核对与修订工作，为生产效率评估提供基础数据支持；
4. 协助进行员工绩效考核相关工作，包括数据整理、分析等；
5. 负责部分薪酬计算工作，确保薪资处理的准确性与及时性。
任职要求：
1. 具有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据处理；
2. 沟通协调能力强，能够有效与不同部门合作，推动问题解决；
3. 熟悉制造业生产流程及工时管理知识，有相关工作经验者优先；
4. 了解基本的薪酬福利制度及绩效考核方法；
5. 细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。
职位福利：
六险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、提供住宿、餐补、节日礼物