岗位职责：

1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、协助经理完成各类月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

3、负责员工社会保险申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、协助经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

职位要求：

1、人力资源、行政管理专业，本科及以上学历；

2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；