工作内容：

1、协助负责一家重点国企外包项目员工关系、五险一金福利、工资、工会活动及员工福利慰问支出、员工差旅审核报销汇总整理等各方面的人力支持工作，人数约200人；

2、独立负责外包项目员工关系、五险一金福利、工资等，雇员人数100+；

3、负责外包项目系统录入、更新、维护工作；

4、解答外包项目员工人力资源相关问题咨询；

5、项目人力资源管理工作流程的持续优化,推动项目上事务性工作SOP进程；

6、其他交办的工作。

任职要求：

1、专科以上学历，有1-2年的人事工作经验;

2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，工作细致认真，有工作热情，执行能力和抗压能力强；

3、熟练使用office办公软件，如word、excel、PowerPoint

4、具备良好的服务意识，能够积极主动的解决问题。