一、岗位职责
支持中国、东南亚、拉美区域的中高端人才招聘；
运营和维护LinkedIn、猎聘等国际化招聘平台账号，优化职位描述以吸引多元背景候选人。
按照业务需求，完成各国劳动用工政策调研，定期整理行业人才市场趋势报告（重点关注生物科技、医疗健康领域）。
支持人力资源日常事务流程。
二、任职要求
人力资源管理、国际关系、商科相关专业在读学生；
英语CET-6及以上，可熟练撰写英文职位JD及商务邮件，掌握基础西班牙语优先；
有跨国公司实习/海外学习经验者优先；
三、我们提供
实战机会：深度参与全球化团队协作；
专业培养：每周1v1导师辅导，参与HR技能工作坊；
补贴及福利：提供免费三餐，节假日福利。