2、行政方面：员工活动、办公管理、资产管理、费用管控及申请、物流快递、宿舍管理、员工餐管理、液化气、通讯费、律师费、行政接待；

3、总助：采购、政府事务、安环、财务、呈阅件、专利管理、车辆管理。

任职条件

1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历；
2、 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实；
3、办事沉稳、细致、思维敏捷、有创新精神、具有良好的团队合作意识、优秀的品行和职业道德、强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强。
4、年龄在35-40之间，有医药工作经验背景的优先。

职位福利：工作午餐、定期体检、免费停车、周末双休、五险一金