【注意】请先阅读岗位JD，感谢配合！！
【注意】该岗位属于高绩效要求岗位，工作节奏快，招聘压力较大，仅负责单一招聘板块，能接受再投递谢谢！
【工作职责】
1、全面负责招聘工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和跟进工作。
2、根据公司的业务需要，制定并执行招聘计划，完成招聘任务。
3、对招聘效果进行分析，对招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能满足公司的招聘要求。
【任职资格】
1、本科及以上学历，30岁以内，人力资源及相关专业优先；
2、2-3年及以上纯招聘板块工作经历；
3、要求工作细心，注意细节，执行力高，且能及时反馈结果给上级；
4、熟练使用office办公软件、北森系统，尤其是word/excel/ppt等。
【薪资福利】
1、带薪年假+节假日福利+入职当月缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团建+生日礼金等。
2、工作时间：9-6，周末双休。
3、底薪4000起+绩效+优质学历奖金+入职提成，淡季综合薪资6-10k，旺季10-15k+