岗位职责：
1、负责项目公司人力资源管理，包括招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等相关事务；
2、负责项目公司行政事务协调及管理，为项目的正常开展提供后勤保障及服务，包括预算、办公环境、通讯设施、固定资产、会务、印章管理等；
3、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、专业条线上级领导及项目上级领导交办的其它各项事务，做好各部门协调及监督管理的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、3年以上地产开发项目人力行政工作经验，统筹管理经验优先；
3、形象气质佳，性格开朗，热情大方，为人处事稳重，有亲和力；
4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，语言表达能力及抗压能力。