岗位职责：
1、协助部门负责人进行集团人力资源管理体系信息化项目管理工作；
2、作为内部顾问，负责集团人力资源管理信息系统建设工作；
3、负责本岗位领域内的业务需求挖掘、分析及管理工作；
4、负责集团人力资源管理信息系统日常运行管理工作；
5、结合公司业务需求，负责对业务部门人员进行培训，包括业务系统流程梳理、岗位操作手册的编制、业务人员入职培训考核等。
任职资格：
1、学历：30岁以下，本科以上学历，操作/使用过人力资源系统，且从0-1有上线实操落地经验；
2、工作经验：1年以上系统建设经验，具备大型企业人力资源系统项目实施经验者优先；
3、业务知识：熟悉人力资源业务流程和信息化建设方法论；
4、系统使用：使用过主流人力资源管理系统，如SAP HR、Oracle HR、用友HR、中智HR等。