任职资格：

1. 大学本科学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2.具有初级及以上人力资源管理专业技术资格或职业资格优先；

3.熟悉人力资源管理法律法规、专业知识及实务管理；熟悉行业发展基本情况，具备较高的综合分析能力；

4.熟练操作OFFICE办公软件；具有较强的责任心，以及学习能力、分析判断能力、具有良好的人际沟通协调能力及危机处理能力、具备较好的语言及书面表达能力；

5.具有较强的成本意识、保密意识、风险管控意识。

工作职责：

1.协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；

2.协助完成招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历并组织面试，跟进录用流程，维护人才库；
3.协助公司福利项目执行如保险缴纳、体检安排等工作；
4.协助培训管理、绩效管理、员工关系等人力资源相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。

待遇：面议
福利：五险一金、补充医疗保险、带薪休假、劳保用品、年度体检等

企业性质：国有企业背景，规范稳定
工作时间：周一至周五 8:30 - 17:00 周末双休

工作地点：北京市西城区羊肉胡同120号院1号楼
公司网站：www.kissun.com
联系人：薛先生
联系电话：66516928