岗位职责:
1、大区销售数据分析及统计工作；
2、大区常规促销费用预算分解、出具促销方案、预算分析（费用投产比、费用使用进度和区域使用情况等）；
3、大区年度任务分解及市场细分后的任务量变更工作；
4、大区所辖RBU、分公司经理及客户的评优工作；
5、大区CRM系统任务量更新；
6、销售策略主管安排的临时工作
任职要求:
Education教育：本科及以上学历，市场营销、经营管理专业优先；
Individual Characteristics个性特征：思维敏捷，具有很强沟通能力、组织协调能力
Other Skills（language, computers,…）其他技能:适应能力强，熟悉office办公软件操作