岗位职责:

通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。

任职要求岗位要求
1、硕士研究生及以上学历；
2、心理学、人力资源、工商管理等相关专业；
3、英语四级（425分以上）；
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。

简历接收周期：2025-09-17~2026-06-30