岗位职责:

1、通过开展新产品研究、开发、储备、上市工作，按排期、产品及原料特性完成相关实验，并分析、汇总、报告结果，快速成长为行业技术专家。
2、轮岗历练：
（1）1-2年：了解公司业务、企业文化，在研发部内部不同业务组轮岗学习，接触一系列项目任务，提升自己的专业能力、团队协作能力；
（2）2-3年：表现优异的培训生可晋升为助理经理或主管，负责某一板块或部门具体工作，承担一定的管理职责；
（3）3-5年：主管岗位表现优异，可晋升为某一领域经理，全面负责部门的业绩、团队建设和人员培养。

1、研究生及以上学历；
2、食品科学与工程、食品质量与安全、乳品工程、生物工程、发酵工程等相关专业；
3、英语四级（425分以上）；
4、性格坚韧，有强烈的进取心，具有较强的学习和理解能力。