工作内容：
1.协助单一厂区教育训练相关作业。
2.依据训练需求拟定年/月度训练计划。
3.熟悉职系运作流程，协助职系开展工作。
4.召集、主持职系会议并追踪待办事项按期完成。
5.职系内课程规划(课程开发、教材评审、修改等)。
6.培育讲师(讲师人选提列、讲师认证等)。
7.培训活动计划，组织，主持。
8.负责专项训练活动，如技能人才训练、新干部训练等。
9.相关管理报表、简报制作维护。